Nossos Serviços
Todas as soluções em benefícios que você, pessoa física ou jurídica, precisa.
Vale Alimentação / Refeição
Indicado para a pessoa física de deseja reservar parte de sua renda para o gasto com alimentação e administrar esse valor ao longo do mês.
Através do cartão é possível ter um controle maior do gasto, evitando o comprometimento do restante de sua renda.
Já para a pessoa jurídica, o diferencial é que tanto o vale refeição quanto o vale alimentação não são incorporados ao salário nem sofrem incidência de impostos e encargos.
Na verdade, o empresário que optar por essa modalidade de benefício recebe, inclusive, um incentivo fiscal com dedução de até 4% no imposto de renda para empresas optantes pelo lucro real.
Gestão de Vale Transporte
O benefício de Vale Transporte tem o compromisso com a redução efetiva de custos da empresa com a locomoção de seus colaboradores.
Com roteirização e gestão de saldos, a empresa pode conseguir reduções de até 30% nos pedidos de Vale Transporte.
Além disso, reduz o trabalho do RH permitindo que o setor se concentre em outras atividades fundamentais para o bom funcionamento da empresa.
Para pessoa física, a vantagem está em separar o valor a ser gasto com transporte do restante das finanças, e, poder pagar pelo transporte de forma prática, sem precisar se preocupar em ter o valor a ser pago em dinheiro.
Gestão de Combustível
A Gestão de Combustível é uma outra forma de redução efetiva dos custos da empresa com a locomoção de seus colaboradores.
Com roteirização e definição prévia do valor pago por quilometragem rodada a empresa pode conseguir reduções significantes com os custos com combustível.
Cartão Premiação /Pagamentos
Um outro benefício utilizado pelas empresas como incentivo para o envolvimento da equipe com o alcance de metas e objetivos são os cartões de premiação ou pagamentos avulsos pelo reconhecimento dos esforços do colaborador destaque.
Seguros
Uma das principais vantagens que os seguros oferecem para a empresa contratantes é o custo-benefício, ou seja, o ganho e a tranquilidade que você oferecerá para o colaborador é muito alta em comparação com o custo que sua empresa terá.
Os planos ainda são bem customizáveis e E você pode customizar o seguro de acordo com seu interesse e o que considerar melhor para os seus colaboradores, variando o nível de cobertura.
Agora, se você é pessoa física e também se preocupa em ter a tranquilidade de saber que pode contar com a proteção de um seguro no caso de uma eventualidade, você precisa contratar um dos seguros oferecidos por nós.
Plano Odontológico
A ideia central de se oferecer um benefício como o Plano Odontológico é dar segurança e tranquilidade a você e sua família.
E caso seja pessoa jurídica, dar mais saúde aos seus colaboradores, o que permite, de forma indireta, que eles permaneçam focados em suas funções na empresa.
Algumas das vantagens de ofertar um Plano Odontológico aos seus funcionários são:
- Minimizar afastamentos por enfermidades relacionadas a problema bucal;
- Aumentar a satisfação dos colaboradores;
- Melhorar a imagem corporativa em geral;
- Melhorar a autoestima do funcionário resultando em aumento da produtividade;
- Dedução no Imposto de Renda.
Plano de Saúde
Assim como no caso do Plano Odontológico, o Plano de Saúde pode ser adquirido tanto por pessoas físicas quanto jurídicas que queiram oferecer uma saúde mais segura para sua família ou funcionários.
Caso sua empresa opte por fornecer plano odontológico aos funcionários, ele servirá como fonte de segurança e tranquilidade aos colaboradores, mantendo-os concentrados em sua produtividade.
Algumas das vantagens de ofertar um Plano de Saúde aos seus funcionários são:
- Melhoria da relação empregador/empregado;
- Menor incidência de faltas ou afastamento;
- Destaque da empresa entre a concorrência no mercado;
- Redução de gastos em caso de acidentes em ambiente de trabalho;
- Suporte amplo aos funcionários em caso de acidentes de trabalho, cobrindo inclusive internações e cirurgias, dependendo do plano escolhido por sua empresa;
Lembrando que indiretamente esses benefícios interferem nos resultados / desempenho de seus funcionários.
Consórcio Imobiliário
Conquistar sua casa própria ainda é o sonho de muitos brasileiros. Ainda há aqueles que pretendem adquirir um novo imóvel como oportunidade de investimento.
Para os dois casos, o consórcio imobiliário é uma ótima opção. Através do consórcio é possivel fugir dos juros abusivos e obter outros benefícios como:
- Flexibilidade para o uso de crédito;
- Parcelamento integral;
- Poder de compra à vista;
- Chance de contemplação;
- Baixos custos administrativos;
- Atualização dos valores dos bens.
